為切實推進2026屆畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作，助力畢業(yè)生高效應對秋季招聘關鍵時期，近日，航空服務與旅游管理學院以“職引未來·院為你來”為主題，采用線上線下相結合的方式，組織開展了2026屆畢業(yè)生求職指導系列活動，為即將到來的秋季校園綜合招聘會做好充分準備。

活動以“問題導向+ 實戰(zhàn)演練”為主線，聚焦行業(yè)認知與崗位匹配。學院分管學生工作負責人結合航服旅游行業(yè)的就業(yè)形勢，剖析秋招關鍵期和崗位競爭特點，引導畢業(yè)生樹立“靶向求職”意識。開展了“黃金簡歷”訓練，運用“案例診斷+AI精修”的方式，有針對性地解決畢業(yè)生實踐經歷描述空洞、崗位關鍵詞缺失等問題。同時，特邀2019級優(yōu)秀校友開展云端分享會，針對航空公司初面淘汰率、實習轉正經歷等內容，對崗位能力模型等高頻問題進行案例拆解。此外，學院還布置了“求職行動清單”任務，通過“目標企業(yè)三選一”AI模擬面試打卡等任務驅動，提升畢業(yè)生面試自我介紹的表達能力，推動畢業(yè)生將指導內容轉化為求職行動。

此次活動的開展，既滿足了當前招聘會的備戰(zhàn)需求，更著眼于學生的長遠職業(yè)發(fā)展。通過“數據解讀+ 技巧傳授 + 經驗傳承 + 行動清單”的組合設計，有效推動了就業(yè)指導從“普適化”向“精準化”升級。下一步，學院將持續(xù)跟蹤學生的求職進展，聯動更多優(yōu)質企業(yè)資源，構建“指導—實踐—反饋”閉環(huán)體系，切實將活動成果轉化為畢業(yè)生高質量就業(yè)的實際成效，為2026屆畢業(yè)生邁好職業(yè)生涯的第一步提供堅實保障。

文、圖：唐莉莎、蘆煒彬｜一審：劉圣涵｜二審：張磊磊｜三審：張海濤