進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，適應(yīng)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)對高等教育人才培養(yǎng)的需求，，我院于2017年3月23日召開了2017級人才培養(yǎng)方案修訂工作研討會，院黨總支書記、院長王凱、副院長林朝陽、酒店管理專業(yè)學(xué)科帶頭人劉又堂教授以及各企業(yè)代表參加了本次會議。

會上，林朝陽副主任對我院2017級人才培養(yǎng)方案修訂工作進(jìn)行了安排和部署，并總結(jié)了我院現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況和存在的問題。各教研室按專業(yè)對新版人才培養(yǎng)方案中如何優(yōu)化2017級人才培養(yǎng)方案，如何強化實踐教學(xué)、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量等問題進(jìn)行了熱烈的討論和交流。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們認(rèn)真聽取了企業(yè)代表的意見及建議，并表示人才培養(yǎng)方案是高校培養(yǎng)人才的綱領(lǐng)性文件，是組織教學(xué)活動，安排教學(xué)任務(wù)的主要依據(jù)，因此必須特別重視，接下來將按照學(xué)校有關(guān)要求認(rèn)真做好新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂工作，根據(jù)專業(yè)特點結(jié)合我院實際進(jìn)行廣泛調(diào)研和分析，進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式改革，為培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。